Почему российские айтишники так любят унижать коллег?

square image
zimowski
Последнее обновление 26 апр. 24
Почему российские айтишники так любят унижать коллег?

Почему российские айтишники так любят унижать коллег? Не очень понятно, откуда эта потребность доказывать, что все вокруг дураки. Будто для них работа не просто способ заработка, а повод показать свою уникальность. 

Как уже стало понятно, в этот раз я не буду писать про музыку, а буду жаловаться на отсутствие адекватного «коммьюнити». Потому что, когда весь путь проходишь в одиночку, иногда нужна какая-то поддержка или охота просто поболтать, но в столь токсичной среде это практически невозможно.

Вот на днях в твиттере опять сеньоры доказывали, что в СНГ платят больше и уровень жизни выше. Доказывали, конечно, из Испании и Финляндии – в рай СНГ вернуться почему-то не хотят. Наверно боятся получить слишком много денег и насладиться слишком высоким уровнем жизни. Иронично, что их риторика совпадает с утверждениями ботов, которые тоже отметились в той же дискуссии.

Но больше всего меня поразило не это заблуждение (а, может, это я заблуждаюсь?), а реакция на альтернативный опыт. На мой рассказ, что я получаю до $900 и вряд ли в Европе платят меньше местных МРОТов, реакция была простая – дело в тебе. И, видимо, в тысячах людей, которые не работают в больших корпорациях с высокими зарплатами.

Всегда интересно, такие люди просто попали в пузырь из таких же успешных богачей и забыли реальность, или они правда никогда не смотрели вакансии? Вчерашний быстрый поиск на хх.ру мне показал следующее:

по России Найдено 917 237 вакансий

из них от 60к 536 658

от 120к 178 350

Получается, большинство получает (или предлагает) совсем не европейские зарплаты. В ответ на это получил следующее:

«Это не в СНГ копейки) просто ты больше не стоишь как специалист»

« если ты айтишник которой какой-то магией в СНГ зарабатывает всего тысячу, то ты лох»

«Уезжать из России <…> я даже не знаю, как называется такое умственное расстройство»

И вроде в логике «если тебе платят мало – сам виноват» что-то есть, но подача страдает. Ничего не мешает Джуну-лоху после получения опыта найти более высокооплачиваемое место. Почему бы не вдохновлять на это? 

Понимаю, что я зациклился на одном этом случае. Но он очень показательный, и за мои четыре года обучения и работы я подобного  навидался очень много.

На форуме платного курса Джавараш, например, мне несколько раз советовали сменить ещё не полученную профессию, например, на продавца в метро. Мол, мозгов у меня не хватит, потому что у меня были проблемы с докером. Не самая лучшая стратегия для коммьюнити платного курса. 

На мою досаду, что как джун я долго не мог найти работу, мне в традиционных желчных фразах доказывали, что значит у меня стек неправильный. Или я неправильный. В общем, что-то обязательно должно быть неправильным. 

А один твиттерский адепт джунов даже назначил мне встречу в зуме, чтобы записать наш диалог для своего влога и рассказать, что пока у меня нет работы, мой опыт не считается и слушать меня никто не будет. Его покоробили мои рассказы о трудностях в поиске работы под его постами о стратегиях поиска работы и рекламой платных курсов. Видимо, я наносил урон его бренду. 

И я честно не понимаю мотивации таких ребят. Разве не должна брать гордость, что, несмотря на все трудности и проблемы в индустрии, им удалось стать такими успешными? Что они так трудились, что стали зарабатывать больше среднего? Что другие люди будут стремиться и вдохновляться их достижениями? А вот вдохновляться токсичными хамами, конечно, не хочется.

В чём смысл унижать других людей, а не поддерживать их? В чем смысл унижать себя самих до среднего уровня? И почему российские айтишники так любят всех унижать?

P.S.: это рассуждение, скорее, о человеческой природе и культуре общения. Я уже понял, что не надо пытаться собрать объективную картинку мира и что мой личный субъективный опыт значит для меня намного больше, ведь я живу в нём, а не в многогранной истине. Поэтому эти оскорбления меня не сильно задевают. Но меня пугает, что на следующей работе такие люди могут стать моими коллегами. И вместо печенек в офисе у меня будет ежедневное хамство.

P.P.S.: и дело, действительно, в российском сегменте айти. Когда я на подобное пожаловался в англоязычном твиттере, мне написала пара дюжин незнакомых людей со словами поддержки. Ни оскорбления, ни поддержка реальности не поменяют. Но вторая модель поведения приятнее всем, так почему бы не считать её более правильной?

Комментарии